Arhiva de stiri pentru tagul angajator

Autorităţile vor lansa luni, 10 aprilie 2023, o nouă versiune a aplicaţiei Revisal (6.0.9) pe care toţi angajatorii vor trebui să o folosească pentru a transmite date despre contractele de muncă modificate, încetate sau încheiate, conform informaţiilor de pe site-ul Inspecţia Muncii, relatează Știripesurse.

Angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim, după o perioadă de activitate de cel mult doi ani. Prevederea intră în vigoare de la 1 ianuarie 2024, relatează Ziare.com.

Angajatorii pot oferi salariaților, începând de miercuri, 1 februarie, abonamente la sala de fitness, sume care nu vor fi taxate (este vorba despre Legea 34/2023). Acestea intră în plafonul de deduceri de 33%, dar în limita a 400 euro, scie HotNews.

Cum arată anul 2023 pentru piaţa muncii. Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii va trebui să bage mâna în buzunar, relatează Știripesurse.

Ion și Gheorghe sunt vecini. Ion lucrează la o fabrică de mezeluri, iar Gheorghe la o fabrică de sucuri. Ambii au un salariu de câte 5.000 de lei. De la 1 iunie, din același salariu, Ion îi va aduce soției sale, Maria, 4.050 de lei, în vreme ce Gheorghe îi va duce Floricăi (soția lui) aceiași bani ca și înainte, adică 2.950 de lei. Iată o minunăție înfăptuită de însuși guvernul lui Ion și al lui Gheorghe.

Începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară va ajunge la 2.550 de lei, astfel cei care vor angaja zilieri vor scoate mai mulţi bani din buzunar, conform legii privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, scrie ZF.

Aproximativ 19% dintre angajați își doresc ca instituția în care lucrează să includă printre beneficiile extrasalariale acoperirea costurilor pentru un psihoterapeut, conform unui sondaj realizat de platforma Undelucram în luna mai a acestui an. Același procent de salariați și-ar dori ca printre beneficii să se numere o parte dintre cheltuielile pentru lucrul de acasă (plata energiei, o anumită sumă din chirie), scrie HotNews.

Pandora Prod este unul dintre cei mai mari jucători din producţia de textile, cu afaceri de 145 mil. lei în 2019 ♦ Compania are 750 de salariaţi faţă de un nivel maxim de 1.500 de oameni. Producătorul are fabrici în Focşani şi Tecuci, scrie ZF.

Jurnalistul Victor Ciutacu are probleme aproape în fiecare seară când merge spre casă, după emisiune. Acesta povestește cum azi noapte, când se îndrepta spre casă, polițiștii i-au cerut actele, dar i-au reproșat că adeverința de la angajator este din data de 23 martie, în condițiile în care are același loc de muncă de 7 ani, relatează Știripesurse.ro.

Angajatorii vor primi banii pentru șomaj tehnic în 15 zile de la AJOFM-uri, a decis Guvernul, potrivit Știripesurse.ro.

Costurile angajatorilor cu forţa de muncă sunt mai mari în această toamnă cu peste 13% față de toamna trecută, scrie Hotnews.ro. Pentru guvernatorul BNR Mugur Isărescu, aceste costuri sunt o măsură a presiunii inflaționiste interne.

Deficitul de personal de pe piața muncii și dificultățile întâmpinate de angajatori în a găsi angajați care să corespundă nevoilor conduc de multe ori la compromisuri din partea companiilor. Dacă ar trebui să aleagă câți angajați din companie să păstreze pe criteriul eficienței și al rezultatelor muncii depuse, doar unu din zece angajatori ar păstra întreaga echipă în formula existentă, arată datele celui mai recent sondaj efectuat de BestJobs, scrie startupcafe.ro.

Mai mulţi deputaţi şi senatori PNL au depus un proiect legislativ de modificare a Codului Muncii, astfel încât angajaţii care prestează muncă în zilele de repaus săptămânal să primească doar o compensaţie financiară iar repausul să scadă la 24 de ore, relatează Știripesurse.ro.

În luna martie a acestui an, volumul de aplicări pentru un job a crescut cu 12%, comparativ cu luna februarie şi cu 20% faţă de nivelul din aceeaşi perioadă a anului trecut, cele mai căutate domenii fiind, pentru a treia lună consecutiv, cele din transporturi, financiar-contabil şi inginerie, scrie Mediafax.

Un angajat a primit patru adeverinţe de concediu medical diferite de la medic şi a stat, de fiecare dată, câte cinci zile în concediu medical plătit de angajator. Cum s-a ajuns în această situaţie, se întreabă Ziaru Financiar.

Bilanţul primului an de im­ple­men­tare a ordonanţei care pre­ve­de transferul contribuţiilor de la angajator la angajat (OUG 79/2017) ilustrează o situaţie anormală pe piaţa muncii, în contextul în care unele companii nu ştiu dacă să majoreze sau nu salariile brute ale angajaţilor în 2019, scrie Ziarul Financiar.

Piaţa muncii a trecut prin schimbări majore în ultimii 20 de ani, iar abilităţile pe care angajatorii le caută la candidaţi s-au schim­bat şi ele foarte mult. În plus, firmele sunt nevoite să in­vestească mai mult în cursuri şi programe de training, deoarece an­gajaţii au rămas în urmă cu „actualizarea competenţelor“, scrie Ziarul Financiar.

Ziua de 1 ianuarie 2018 este prevăzută ca dată de intrare în vigoare a unor normative şi reglementări care vor genera plusuri sau, uneori, minusuri în bugetele populaţiei şi firmelor. Mediafax a consemnat principalele schimbări care vor interveni începând cu acest termen.

Un semnal dur de alarmă este tras privind revoluţia fiscală pusă în aplicare de PSD. Măsura fiscală de transfer al contribuţiilor sociale de la angajator la angajat le-ar per­mi­te companiilor să scape mai uşor de unii angajaţi, fără ca acestea să depună un efort semnificativ. Cel puţin asta a susţinut Gabriel Sincu, director de taxe la firma de audit şi consultanţă EY, în cadrul emisiunii online de business ZF Live, relatează Știripesurse.ro.