Potrivit specialiştilor în recrutări, unul din cinci angajaţi va renunţa la actualul loc de muncă în 2022. Principala motivaţie din spatele acestei decizii dar şi a fluctuaţiei de personal este salariul, pentru că nu poţi obţine un salariu mai mare decât la o altă companie sau eventual la concurenţă, scrie ZF. |
„Aceasta este aşteptarea pe care o avem nu numai pentru România, fiind o provocare apărută la nivel global. Mişcarea salarială vine ca urmare a fluctuaţiei de personal, a faptului că trebuia să recrutăm noi oameni din piaţă cu salarii mult mai mari decât ceea ce ofeream la momentul respectiv în organizaţie”, a declarat Alina Popescu, Talent Information Solution Leader, SEE Europe, Mercher Marsh Benefits la ZF Live.
Twitter is down for the moment!
|
Afla tot despre business din cele 7 sectiuni ale site-ului AICI |
Afla tot despre politica in cele 4 sectiuni ale site-ului AICI |
Afla tot despre societate in cele 8 sectiuni ale site-ului AICI |
|
Afla tot despre stiinta din cele 5 sectiuni ale site-ului AICI |
Afla tot despre sport din cele 9 sectiuni ale site-ului AICI |
Afla tot despre felul de trai din cele 7 sectiuni ale site-ului AICI |
|
Afla tot despre arta in cele 6 sectiuni ale site-ului AICI |
Afla tot despre diaspora din cele 4 sectiuni ale site-ului AICI |
Cumpara carti digitale la un pret mult mai bun decat cele clasice! |
|
Schimbi, vinzi si cumperi orice |
© Copyright Corect 2010. Toate drepturile rezervate.
CorectNews
CorectDiaspora
486 vizualizari
Daca nu ai cont, da click aici. Daca ai deja cont, da click aici.